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O BizMerlinHR oferece um modelo de preços flexível que se adapta à medida que cresce!

Frequently Asked Questions

1 Qual é o período de assinatura?

Você pode optar por se inscrever anualmente ou adquirir uma assinatura de três anos. O preço anual é a nossa assinatura mais comum.

2 Quais são as opções de treinamento?

Você pode optar por receber treinamento via web / telefone e também receber treinamento pessoalmente. Nosso instrutor certificado pode viajar para o seu site ou fornecer treinamento na web.

3 Que suporte à implementação o BizMerlin fornece?

A equipe de sucesso do cliente BizMerlinHR trabalhará com você para definir um plano de implementação e criar uma equipe de implementação. A equipe de implementação normalmente consiste em seu gerente de conta, 1-3 consultores de implementação dedicados e um executivo-chave da equipe do BizMerlinHR. O gerente da sua conta trabalhará com você para garantir que o suporte adequado esteja disponível por sua equipe e para mantê-lo informado sobre custos e prazos.

4 É fácil começar?

Cada organização é diferente e cada processo de implementação é diferente. Cada conta possui um gerente de contas dedicado que analisa e analisa qual potencialprazos de implementaçãoPode parecer que, além do suporte à implantação, todos os correntistas também tenham acesso a vários opções de suporte como gerente de conta designado, bate-papo ao vivo e nossa abrangente e fácil base de conhecimento.

5 Preciso de um cartão de crédito para me registrar?

O BizMerlinHR oferece uma avaliação gratuita de 14 dias que pode começar sem entrar no seu cartão de crédito. Se você não estiver satisfeito com o produto, poderá cancelar sua conta de avaliação a qualquer momento. Se você planeja continuar, será solicitado a inserir seu cartão de crédito após o término do período de avaliação.

6 A conta de avaliação oferece um conjunto completo de recursos?

Sim, a conta de avaliação permite que você faça tudo na plataforma de aplicativos, com algumas exceções. Por exemplo, os trabalhos não podem ser postados em quadros de trabalhos externos na fase de avaliação.

7 Quando e como o software é atualizado? Existe um custo para atualizações?

Nosso software é baseado em nuvem e baseado em uma pilha de tecnologia moderna. Como resultado, existe apenas uma versão do BizMerlinHR, e estamos constantemente lançando aprimoramentos e recursos para torná-lo cada vez melhor. Enviamos a comunicação em nossa newsletter “Notícias” e também anunciamos o mesmo em nosso site. Então pedimos que você verifique O que há de novo página para ver quais novos recursos foram implementados.

8 Eu recebo um gerente de conta dedicado?

Sim, todas as contas têm um gerente de contas dedicado. É altamente recomendável que todos os nossos clientes mantenham contato constante com os gerentes de conta para qualquer solicitação de recurso, aprimoramento ou qualquer consulta relacionada ao RH.

9 Com quais outros aplicativos você se integra?

O BizMerlinHR lida com a maioria das suas necessidades básicas de recursos humanos: HRIS, registros de funcionários e incorporação, benefícios, planejamento de força de trabalho, concorrência e planejamento de sucessão, apenas para citar alguns. Você também pode verificar nossa integrações página para ofertas de integração pré-criadas. Mas, caso você não veja o que precisa, também pode criar sua própria integração por meio de nossa API segura. Somos uma plataforma de recursos humanos verdadeiramente aberta.

10 Existem descontos para organizações sem fins lucrativos?

Sim, todas as organizações sem fins lucrativos qualificadas recebem um desconto de 40%. Entre em contato conosco para mais informações.

11 Quais são os termos de serviço?

O uso do BizMerlin é governado pelo Termos de Serviço do BizMerlin.

O que nossos clientes dizem sobre como o BizMerlin está mudando seus negócios

Matriz de habilidades, um recurso sem o qual não podemos viver.

“Em busca da avaliação de soluções de recursos humanos, testamos vários produtos e descobrimos que o BizMerlin é uma maneira muito econômica de gerenciar melhor nosso recurso estratégico mais valioso. O BizMerlin oferece a capacidade de implementar um processo moderno e abrangente de recursos humanos que beneficia os executivos da empresa, gerentes de supervisão e funcionários que pagam impostos. O atendimento ao cliente é excelente e, ao contrário de muitas das soluções de recursos humanos que testamos, o BizMerlin pode se adaptar facilmente à nossa empresa, o que acreditamos contribuir para nossa vantagem competitiva. Uma das características únicas do BizMerlin com as quais não podemos viver agora é o Skill Matrix, que nos permite otimizar nossa força de trabalho, garantindo que a pessoa certa (por meio de contratação ou atribuição interna) esteja na equipe certa, trabalhando no projeto certo, momento certo para maximizar a receita e minimizar os custos operacionais de recursos humanos em nossos negócios.”

Eric Cash - Presidente / CEO, Crawford Cash Consulting Group

Sem drama. O produto simplesmente funciona!

“Selecionamos o BizMerlin depois de fazer uma longa revisão de todos os principais recursos humanos, ao longo de três meses. Se você vê a publicidade, os concorrentes prometem a lua, mas se você entrar em detalhes, eles cederão a você. Por exemplo, de um dos concorrentes mais conhecidos, recebemos algumas ótimas “taxas de instalação”. Com o BizMerlin, você obtém zero drama. Seu produto simplesmente funciona, e o preço é super fixo. Nas duas ou três vezes que tive que ligar para eles, consegui quase a liderança máxima deles ou um desenvolvedor de produtos muito experiente por telefone, que sabe tudo de dentro para fora, e eles conseguiram me ajudar em cerca de 5 minutos. Novamente, não há drama, e este é o seu melhor aspecto.”

Caitlyn - SW Inc.

Um ótimo produto, ótimo suporte, um preço mais alto!

“Estamos usando o BizMerlin há mais de um ano para gerenciar nossas atividades de RH. Eles têm um ótimo produto, uma ótima equipe de suporte e preços ainda melhores. Muito recomendável.”

Mohit Sareen - Jungli CEO

Simplicidade e facilidade de uso.

“Estou muito impressionado com a simplicidade e facilidade de uso deste produto. Minha familiaridade básica com os processos de recursos humanos me permitiu reconhecer intuitivamente todos os principais recursos e pude começar a usar o produto sem nenhuma ajuda, demonstração ou orientação ao usuário. Dois aspectos importantes das organizações de alto desempenho são ‘clareza de expectativas’ e ‘transparência na execução’. O BizMerlin facilita muito esses aspectos do gerenciamento de recursos humanos..”

Manoj Srivastava - Graphus Inc.