Applicant Tracking System Software

Sistema de rastreamento de candidatos

Sistema de recrutamento moderno para uma contratação simplificada em equipe

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Gestão de Cargos

Gerencia todas as suas vagas de emprego, internas e externas

Employee Profiles

ATS centralizado

Gerencia, rastreia e envolve os candidatos em todo o ciclo de vida da candidatura.

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Avaliação

Avalie os candidatos usando seu próprio processo e critérios

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Portal do Candidato

Dê aos seus candidatos uma ótima experiência desde o primeiro minuto

Gestão de Cargos

A pessoa certa no cargo ideal é um fator determinante para dar vida à missão de uma empresa. Otimize os perfis dos cargos de sua empresa com um sistema estruturado de gerenciamento de vagas. Publique as vagas em portais populares de empregos externos e redes sociais para contratar os melhores candidatos ou poste internamente para obter os talentos existentes em sua empresa.

Divulgue sua lista de vagas diretamente no Monster para aumentar as inscrições dos que estão a procura de emprego.

Rastreamento de Candidato:

Gerencie todos os aspectos da jornada do candidato com nosso funil de contratação intuitivo. Acompanhe os candidatos em vários estágios, desde a fase de seleção inicial até a final. Simplifique seu processo de entrevista, compartilhe detalhes do candidato com os outros membros da equipe, mapeie avaliações e pontuações, gere cartas de oferta sem nenhum esforço e faça muito mais!

Simplifique seu processo de aquisição de talentos, desde a procura até a contratação

Portal de empregos para candidatos

A interação positiva com os candidatos contribui muito para tornar o processo de recrutamento um sucesso. Permita que seus candidatos concluam testes, preencham documentos, verifiquem o andamento da seleção e revejam suas ofertas de trabalho, em uma interface amigável e intuitiva

Encontre os melhores candidatos, avalie as informações deles e faça a melhor contratação usando nossa interface simples e intuitiva

Avaliação do Candidato

Determine a adequação de um candidato com base em uma variedade de ferramentas de avaliação. Use testes de avaliação preliminar para selecionar candidatos que não atendam aos critérios de corte. Atribua testes a candidatos em diferentes estágios do processo de seleção, documente as respostas dos deles por meio de diferentes métodos de entrevista e reúna as referências de maneira rápida e inteligente.

Procurando por algo mais? Complemente o seu sistema de rastreamento de candidatos com integração sem nenhum esforço

O que vem depois da contratação?

Transforme seus novos contratados em funcionários produtivos para a empresa com uma experiência de integração simples e acolhedora

EXPLORAR A INTEGRAÇÃO