Soluções BizMerlinHR
Integral Configurável | Fácil | Envolver

Registros de funcionários

Consolide todas as informações de seus funcionários em um só lugar! Você pode imaginar como é ter acesso instantâneo, controlar, solicitar, analisar e fazer medições onde quer que esteja?

  • Todos os detalhes significativos de cada membro da equipe em um só lugar
  • Visualize e gerencie suas habilidades, treinamento e outros documentos
  • Solicite e aprove folhas instantaneamente
  • Diretório da empresa sempre atualizado no escritório ou em qualquer lugar
  • Diferentes funções e configurações de acesso para diferentes membros da equipe
Employee Records

Ótimo tudo em um HR Suite

‘Avaliamos vários produtos de recursos humanos antes de terminar no BizMerlin. O produto é ótimo e vem com excelente serviço ao cliente. O produto ajuda a gerenciar todo o ciclo de recursos humanos, desde a contratação de um candidato até o gerenciamento de grandes equipes dentro da empresa. Este produto automatizará totalmente os processos de recursos humanos e pode ser facilmente personalizado.’

Manish Chaturvedi - Parceiro, ARCER Solutions, Inc.

Fácil de enfrentar

Processo sem papel. Melhor conformidade Excitou novos funcionários!

  • Acesso a arquivos em qualquer lugar e fácil conclusão com documentação on-line
  • Garanta a conformidade com a aceitação e assinatura eletrônicas
  • Prepare tudo com fluxos de trabalho personalizados e agendas de treinamento
  • Diretório da empresa sempre atualizado no escritório ou em qualquer lugar
  • Fácil acompanhamento e acompanhamento com listas de verificação
Employee Onboarding Checklist

'Melhor software de integração de funcionários'

‘Testamos 5 soluções de software diferentes para a incorporação de clientes. Estamos muito felizes por ter escolhido o BizMerlin. Longe vão os nossos dias de incorporação pesada. BizMerlin é o melhor a este respeito. Partindo da assinatura eletrônica dos documentos, passando pelo sistema e pelas tarefas de incorporação, o BizMerlin pode fazer tudo, e é o sistema mais fácil de usar, sem dúvida.’

Ira Koreleva -Gerente de Recursos Humanos, Symphony LLC

Sim! sem papel no embarque

‘[BizMerlin] Isso nos permitiu a bordo de nossos novos funcionários cortar digitalmente toda a documentação manual. Fluxos de trabalho configuráveis ​​nos permitiram criar itens de ação para nossos funcionários concluírem para remessa.’

Nathan Williams -Diretor de Recursos Humanos, Trosaic.com
Goal Management Software
  • Excluir sistema de definição de destino
  • Atualize seu progresso em qualquer lugar com nossos aplicativos móveis
  • Convide e mapeie colaboradores para seus objetivos
  • Receba notificações sobre os objetivos que você monitora

Comentários instantâneos e análise de desempenho

E um sistema divertido para feedback instantâneo e gerenciamento abrangente de desempenho, adaptado à cultura da sua organização

Performance Review Software
  • Feedback instantâneo para que você possa reforçar os pontos fortes de sua equipe e apoiar as necessidades de desenvolvimento em uma cultura de transparência e celebração coletiva de conquistas e crescimento
  • Apoie facilmente seu processo formal de revisão de desempenho e 360 ​​com modelos que você pode adaptar à sua cultura e necessidades
  • Personalize os fluxos de revisão e consolide facilmente resultados e aprove alterações e promoções salariais

Feedback em ação:
Maior motivação e produtividade!

‘A peça de gerenciamento de desempenho e objetivo é incrível. Nossas equipes usam quase diariamente e a motivação e a produtividade aumentaram. Devo dizer que nossa organização se tornou mais transparente em termos de dar e receber feedback construtivo.’

Nathan Williams -Diretor de Recursos Humanos, Trosaic.com

Metas! Nosso módulo mais usado!

‘O módulo objetivo é o nosso maior módulo usado. Por seu preço, metas, feedback instantâneo, rastreamento de candidatos e embarque, estamos economizando quase 30% do que estávamos gastando, além de obter muito mais.’

Caitlyn H -Gerente de Recursos Humanos, SW Inc.

Manejo de habilidades

Realmente conheça sua equipe. Visualizações fáceis de quem sabe o quê. Em que nível. Planeje oportunidades futuras, lacunas e desenvolvimento de talentos.

  • Saiba quem sabe o que
  • Conheça seu nível de competência
  • Criar metas de treinamento
  • Criar planos de treinamento
  • Crie planos e metas de aprimoramento de habilidades e planos de treinamento
Saber mais
skill Matrix

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