Definir relatórios pessoais, de pares, de supervisão e diretos.
Acompanhe o progresso do ciclo de desempenho em todas as suas fases.
Adicione quantos revisores você precisar
Crie suas métricas de desempenho usando modelos existentes ou do zero
Importe metas e habilidades individuais para o modelo de desempenho com um clique
Lançar revisões de desempenho individualmente ou em lote
Revisões paralelas e sequenciais, uma mistura, com prazos individualizados
Consolide pontuações e comentários médios em uma revisão final
Automatize notificações e lembretes para que todos estejam cientes do seu jogo.
Definir fluxos de trabalho de análise de desempenho para orientar e padronizar seu processo