Gerenciamento de habilidades

As pessoas são mais felizes no trabalho quando suas habilidades são usadas em todo o seu potencial.
As pessoas ficam ainda mais felizes quando têm a oportunidade de crescer onde precisam.
Vamos fazer o seguinte: defina as habilidades para sua equipe e crie planos de treinamento, carreiras para todos!

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Principais benefícios

Visualize facilmente os pontos fortes de suas equipes
Defina habilidades e tipos de habilidades relevantes para seu setor, setor, valores e cultura
Filtrar por equipes, departamentos, projetos e muito mais
Personalize facilmente suas equipes e projetos com as pessoas com a experiência que você precisa
Escolha a escala de avaliação mais adequada para você (verde-âmbar-vermelho, escala de 5 pontos e mais)
Relatórios fáceis e bonitos
Vincule comentários instantâneos dados a habilidades específicas

Matriz de habilidades, um recurso sem o qual não podemos viver.

‘Uma das características únicas do BizMerlin que não podemos viver agora é a Matriz de Habilidades, que nos permite otimizar nossa força de trabalho, garantindo que a pessoa certa (por meio de contratação ou atribuição interna) esteja na equipe certa, trabalhando no projeto certo, hora certa para maximizar a receita e minimizar os custos operacionais da RR. H H. em toda a nossa empresa.’

Eric Cash - Presidente / CEO, Crawford Cash Consulting Group

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Vamos ajudá-lo a definir habilidades. Então vamos para o treinamento. Tem sentido?

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