Optimice el ciclo de vida del candidato desde el abastecimiento hasta la incorporación
Mejore su selección de candidatos publicando puestos vacantes en portales de empleo externos.
Utilice nuestro sólido conjunto de funciones en el menú de contratación para enriquecer al candidato
Experiencia como seguimiento de candidatos, gestión de posiciones, verificación de referencias,
análisis de currículum automatizado, evaluación de candidatos.
Enriquece la experiencia de tu candidato con la bolsa de trabajo accesible de tu organización.
Amplíe su alcance a través de nuestro abastecimiento de candidatos multicanal a través de Monster, Ziprecruiter, Indeed.
Ahorre tiempo y esfuerzo mediante la asignación de flujos de trabajo para la incorporación fluida de nuevos empleados.
Convierte a tus Candidatos Potenciales en Empleados.
Aproveche el conjunto completo de herramientas de contratación e incorporación con el proceso de adquisición de talento de BizMerlinHR.
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Reclutamiento/ ATS
Haga que toda su contratación sea mucho más transparente y directa
- Permita que los candidatos accedan a la bolsa de trabajo de su empresa.
- Reduzca el tiempo dedicado a publicar y llenar nuevos puestos.
- Almacene cartas de oferta y plantillas para que su candidato las evalúe.
- Pruebe a sus candidatos a través de nuestra función Smart Reference Check.
- Notifique a sus administradores de tareas por correo electrónico en la sección Mis asignaciones.
Incorporación de empleados
Convierta a sus solicitantes de contratación en incorporación superior
- Configure sus pasos de incorporación de acuerdo con las necesidades de su empresa.
- Ahorre tiempo a RR. HH. mediante el uso de documentos E-Sign y E-fill para las nuevas contrataciones.
- Haga que su carga sea sencilla con solo arrastrar y soltar en la pestaña de documentos.
- Automatice sus flujos de trabajo de incorporación para completar los requisitos a tiempo.
- Asigne capacitación a sus nuevos empleados para que sean perfectos para su organización.
Recursos de adquisición de talento
Nuestras clientas
Por qué
BizMerlinHR?
Eric Cash Presidenta y CEO
, Grupo de consultoría de efectivo de Crawford
Forma muy rentable de administrar mejor nuestro recurso estratégico más valioso
BizMerlin brinda la capacidad de implementar un proceso de recursos humanos moderno, sólido y completo que beneficia a los ejecutivos de la empresa, los gerentes de supervisión y los empleados contribuyentes individuales.
El servicio al cliente es excelente y, a diferencia de muchas de las soluciones de recursos humanos que probamos, nuestra empresa puede adaptar BizMerlin fácilmente, lo que creemos que contribuye a nuestra ventaja competitiva.
Una de las características únicas de BizMerlin sin las que ahora no podemos vivir es Skill Matrix, que nos permite optimizar nuestra fuerza laboral al garantizar que la persona adecuada (ya sea mediante contratación o asignación interna) esté en el equipo correcto, trabajando en el proyecto correcto, en el lugar correcto. tiempo para maximizar los ingresos y minimizar los costos operativos de recursos humanos en toda nuestra empresa.
Un tablero simple y efectivo que me permite tomar decisiones inteligentes
, Vicepresidente de marketing en Bowl
Un panel simple y efectivo que me permite tomar decisiones inteligentes
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Clics es la empleada que nunca puedes contratar
, Marketing and sales director at Truth.co
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