El problema que resolvemos

  • Se ha demostrado que BizMerlinHR es un único sistema de registros debido a su amplio y completo conjunto deSIRH global features.
  • Módulos integrados que abarcan todo el ciclo de vida de la contratación hasta la jubilación.
  • Experiencia fluida y unificada en todos los módulos con su propia marca, apariencia y estética.
Too Many Systems
Las organizaciones pueden ahorrar un 50 % más de tiempo y agilizar los procesos utilizando tecnología moderna.
  • BizMerlinHR es un sistema de recursos humanos bien establecido y reconocido
  • El sistema es escalable y configurable según sus necesidades.
  • Sistema SaaS que crece contigo. Modelo de pago por uso.
Stuck in Homegrown System
El 62% de nuestros clientes provienen de sus sistemas de cosecha propia. Nuestros clientes han informado un aumento del 97 % en la satisfacción después de pasar de un sistema propio a BizMerlinHR.
  • Extensible por arquitectura de diseño que le permite modelar sus procesos y elementos de datos únicos con facilidad.
  • Registros de empleados centralizados para acceder en cualquier momento (en varios idiomas y lugares).
  • Equipe a su equipo con objetivos claros y caminos bien definidos.
Current HR Vendor not keeping up with process complexity
Software de recursos humanos para organizaciones medianas y grandes.
  • Se integra con más de 100 soluciones, para que pueda crear su propio entorno de trabajo que se adapte a sus necesidades.
  • Admite una API abierta, por lo que puede enviar información a BizMerlinHR y hacer que extraiga información de otros sistemas con bastante facilidad.
System not Integrable
BizMerlinHR se integra con Okta, Microsoft Azure, Google Suite, Office 365, Paylocity, ADP, Paychex, QB, Jira, Slack, Zoom.

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