Los profesionales de recursos humanos no solo necesitan guardar mucha información histórica y actual de los empleados, sino que también necesitan acceder a ella en cualquier momento y desde cualquier lugar. BizMerlinHR es un HRMS basado en la nube que ofrece mucha flexibilidad en la recopilación e informes de datos de registros de empleados.
Los profesionales de recursos humanos pueden crear campos personalizados para almacenar tanta información como sea posible, no solo esencial para el cumplimiento sino también para la participación de los empleados. Con Docusign (firma electrónica), los profesionales de recursos humanos ahorran tiempo, dinero y papel al entregar formularios precompletados y recolectar firmas digitales para todos los documentos de los empleados.
Asigne flujos de trabajo y tareas, y su progreso para un seguimiento fácil.
El uso del software de tiempo libre pagado de nuestros empleados es simple e intuitivo por diseño. Crea tu propio proceso de aprobación. Cuando un empleado hace una solicitud de toma de fuerza, los aprobadores reciben notificaciones por correo electrónico, móvil y su bandeja de entrada BizMerlinHR.
¡De un solo vistazo, descubra quién de todo el equipo también despegaría! El sistema notifica al empleado y actualiza su saldo automáticamente, por lo que el trabajo puede continuar con una interrupción mínima.
Los empleados alinean sus metas individuales con estos objetivos organizacionales, lo que mejora su comprensión de su contribución al éxito de la compañía.
Conviértalo en un esfuerzo de equipo agregando colaboradores a los objetivos. Asocia las habilidades con los objetivos, de modo que cuando los miembros del equipo logran el objetivo, las habilidades se agregan a sus perfiles!
Celebre a sus colegas ya que son reconocidos por su buen trabajo a través de comentarios instantáneos. Deja un comentario privado o publícalo en su muro.
Dales una insignia que puedan mostrar!
Cubra la brecha entre las demandas de su organización al comprender a su gente, comprender su negocio y cerrar las brechas.
Nuestra matriz de habilidades de fácil habilitación permite a los equipos de recursos humanos, gerentes y líderes empresariales auditar, identificar y encontrar rápidamente empleados calificados por habilidades y competencias con facilidad para cumplir con los requisitos de trabajo, cliente o proyecto..
