Revisiones de rendimiento
Hacer evaluaciones de desempeño sobre lo que realmente importa
Comentarios de varios evaluadores
La retroalimentación de múltiples evaluadores brinda transparencia en la organización desde una visión integral
Consolidación multicapa con firmas
Consolide puntajes promedio y comentarios en una revisión final y use flujos de firma configurables
Múltiples revisores
Agregar muchos revisores internos y externos brinda un mejor conocimiento del desempeño de los empleados
Integrado con objetivos y habilidades
Con un solo clic, alinee los objetivos y las habilidades con el rendimiento
Panel de revisión de rendimiento perspicaz
Tome mejores decisiones con la vista fácil de entender del tablero para mantener el control y estar al tanto del proceso. Es una forma de ahorrar tiempo para realizar un seguimiento del progreso y las acciones de las personas.
Plantillas de revisión de desempeño
Optimice el proceso de evaluación del desempeño con plantillas reutilizables que se pueden personalizar según las necesidades de su empresa.
Sistema simplificado de gestión del rendimiento de recursos humanos que ahorra tiempo y dinero
Marco de evaluación personalizable
Elija su tipo de escala de evaluación en función de su departamento, organización, ubicación geográfica o función, desde pulgar hacia arriba/abajo, rojo, amarillo y verde, escala de 5 puntos, 10 puntos escala y más.
Revisiones de rendimiento en lote
Cree y administre evaluaciones de desempeño de forma masiva. Inicie varias revisiones a la vez para agilizar el proceso y ahorrar tiempo y esfuerzo.
Notificaciones y recordatorios automatizados
La automatización de notificaciones y recordatorios alivia las listas de tareas sobrecargadas y garantiza que se tomen acciones vitales en el momento adecuado.
Gestión de compensación optimizada
El software de gestión de compensaciones es una poderosa herramienta utilizada para la elaboración de presupuestos y pronósticos que mejora el pago justo y la transparencia de las estructuras salariales en una organización. Cuando los empleados son recompensados por sus logros y desempeño sobresaliente, esto lleva a una mayor satisfacción en el trabajo.
I am very impressed by the simplicity and ease-of-use of this product.
My basic familiarity with HR processes allowed me to intuitively recognize all key functionality and I could start using the product without any help, demo or user guide.
Two important aspects of high performing organizations are ‘clarity in expectation’ and ‘transparency in execution’. BizMerlin very nicely facilitates those aspects of HR management.
Complemente sus revisiones de rendimiento con objetivos,
Check-ins y programa de entrenamiento
Establezca metas claras para su organización
Establezca y rastree metas SMART que estén alineadas con los objetivos comerciales.
Acelera el crecimiento de tu equipo
Detenga el trabajo problemático, identifique los obstáculos y resuelva mejor las cosas
Impulse el desarrollo con capacitaciones
Analice las delicias del equipo, capacítelos con experiencia y habilidades.
BizMerlinHR es perfecto para revisiones de desempeño integrales y perspicaces para su equipo
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