evaluaciones de rendimiento

Revisiones de rendimiento

Hacer evaluaciones de desempeño sobre lo que realmente importa

Performance Reviews Software

Comentarios de varios evaluadores

La retroalimentación de múltiples evaluadores brinda transparencia en la organización desde una visión integral

Chat with us!

Consolidación multicapa con firmas

Consolide puntajes promedio y comentarios en una revisión final y use flujos de firma configurables

Performance Reviews Software

Múltiples revisores

Agregar muchos revisores internos y externos brinda un mejor conocimiento del desempeño de los empleados

Goal Management Software

Integrado con objetivos y habilidades

Con un solo clic, alinee los objetivos y las habilidades con el rendimiento

Panel de revisión de rendimiento perspicaz

Tome mejores decisiones con la vista fácil de entender del tablero para mantener el control y estar al tanto del proceso. Es una forma de ahorrar tiempo para realizar un seguimiento del progreso y las acciones de las personas.

Plantillas de revisión de desempeño

Optimice el proceso de evaluación del desempeño con plantillas reutilizables que se pueden personalizar según las necesidades de su empresa.

Sistema simplificado de gestión del rendimiento de recursos humanos que ahorra tiempo y dinero

Marco de evaluación personalizable

Elija su tipo de escala de evaluación en función de su departamento, organización, ubicación geográfica o función, desde pulgar hacia arriba/abajo, rojo, amarillo y verde, escala de 5 puntos, 10 puntos escala y más.

Revisiones de rendimiento en lote

Cree y administre evaluaciones de desempeño de forma masiva. Inicie varias revisiones a la vez para agilizar el proceso y ahorrar tiempo y esfuerzo.

Notificaciones y recordatorios automatizados

La automatización de notificaciones y recordatorios alivia las listas de tareas sobrecargadas y garantiza que se tomen acciones vitales en el momento adecuado.

Gestión de compensación optimizada

El software de gestión de compensaciones es una poderosa herramienta utilizada para la elaboración de presupuestos y pronósticos que mejora el pago justo y la transparencia de las estructuras salariales en una organización. Cuando los empleados son recompensados por sus logros y desempeño sobresaliente, esto lleva a una mayor satisfacción en el trabajo.

Complemente sus revisiones de rendimiento con objetivos,
Check-ins y programa de entrenamiento

Establezca metas claras para su organización

Establezca y rastree metas SMART que estén alineadas con los objetivos comerciales.

Gestión de objetivos

Acelera el crecimiento de tu equipo

Detenga el trabajo problemático, identifique los obstáculos y resuelva mejor las cosas 

Registros optimizados

Impulse el desarrollo con capacitaciones

Analice las delicias del equipo, capacítelos con experiencia y habilidades.

Entrenamiento y desarrollo

BizMerlinHR es perfecto para revisiones de desempeño integrales y perspicaces para su equipo

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