Gestión del desempeño de los empleados

Gestión del rendimiento de los empleados

Fortalecer una cultura impulsada por el crecimiento con un sistema eficaz de gestión del rendimiento

La solución de gestión del rendimiento de BizMerlin es una solución completa y altamente configurable.
Es un conjunto completo de funciones que garantiza que los objetivos de gestión del rendimiento se
alineado con sus necesidades comerciales únicas para mejorar el desempeño de los empleados,
compromiso y desarrollo general.

Solución todo en uno para simplificar
Gestión del rendimiento

BizMerlinHR le ofrece una solución completa de gestión del rendimiento, que incluye
revisiones detalladas del rendimiento, gestión inteligente de objetivos, comentarios instantáneos y mucho más.

Enhance employee
performance to achieve excellence

Save time and effort with configurable HR solution

Paperless and painless mobile experience to work from anywhere

Explore BizMerlinHR's Performance
Management

Recognize, Engage and Empower your workforce

Revisiones de rendimiento

Automatiza el proceso y listo. No hay necesidad de perseguir a la gente.

  • Panel de control de revisión de rendimiento detallado
  • Plantillas de evaluación de desempeño reutilizables
  • Marco de evaluación personalizable
  • Revisión de rendimiento de 360 grados
  • Reseñas de rendimiento masivas
  • Notificaciones y recordatorios automáticos

Streamlined Check-Ins

Acelere el crecimiento de su equipo con reuniones individuales

  • Regístrese en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier lugar para mantenerse sincronizado
  • Configure un check-in fácilmente usando plantillas reutilizables
  • Dirección clara con agendas preestablecidas

Retroalimentacion instantanea

Aumenta tu moral para avanzar

Comience a celebrar a su equipo y sus logros reconociéndolos en el muro de comentarios. Exprésate a través de emojis e insignias para que sea divertido y alentador. Envíe comentarios desde cualquier lugar en cualquier momento a través de la aplicación móvil

Gestión de objetivos

Logre lo que tenga sentido para su equipo

  • Marque objetivos para los miembros de su equipo
  • Promover la colaboración entre pares
  • Objetivos secundarios en cascada para seguir el progreso
  • Haga un seguimiento de sus objetivos: ¡en cualquier momento y en cualquier lugar!

Objetivos y resultados clave

Aproveche los OKR para impulsar su empresa

  • Panel de control de objetivos centralizado
  • Objetivo de toda la empresa o específico del departamento para lograr un objetivo común
  • Permisos hiperconfigurables para administrar el acceso
  • Haga un seguimiento del progreso: ¡desde cualquier lugar y en cualquier momento!

Gestión de la compensación

Simplifique todo el ciclo de compensación para recompensar a los empleados de manera justa y consistente

  • Alinear los cambios salariales en función de la revisión del desempeño
  • Asignar el presupuesto de manera efectiva y justa
  • Administre recompensas y compensaciones en función de información en tiempo real que se amortiza a granel
  • Gestione el proceso de incremento con estructuras fáciles de usar y flexibles

Nuestras clientas

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