Gestión de objetivos
Logre lo que tenga sentido para su equipo
Creación rápida de objetivos
Establezca objetivos INTELIGENTES para su empresa en un instante
Objetivos individuales / empresariales
Alinee su fuerza laboral hacia los objetivos de toda la empresa
Informes
Vea los datos de los empleados representados en cuadros y paneles claros
Notificaciones y recordatorios
Manténgase actualizado con recordatorios y notificaciones
Realice un seguimiento de sus objetivos, ¡en cualquier momento y en cualquier lugar!
Con el monitoreo y la alineación de objetivos convenientes y amigables para dispositivos móviles que ofrecen las aplicaciones de iOS y Android, puede desarrollar, monitorear y rastrear fácilmente el progreso de los empleados.
Asigne metas a los miembros de su equipo
Los gerentes y empleados pueden asignar y conectar en cascada múltiples objetivos a varios departamentos, departamentos cruzados personales o metas de equipo directamente desde nuestro programa de seguimiento de metas.
Promover la colaboración entre pares
Una representación visual de qué individuo, equipo y organización están trabajando juntos para lograr un objetivo particular con el fin de mantenerse por delante de la competencia.
Aumente la satisfacción, el compromiso, los resultados y la productividad de los empleados
con seguimiento de objetivos SMART intuitivo e interactivo
Tally Progress Insights
Las estadísticas brindan a los ejecutivos, la administración y los miembros del equipo una imagen clara no solo de cómo lo está haciendo, sino también de hacia dónde se dirige, lo que ayuda a respaldar la responsabilidad que su equipo necesita para lograr grandes cosas.
Incrementar el compromiso de los empleados
Supervise el progreso de la meta, revise la documentación y brinde soporte para asegurarse de que todos estén en la misma página. Mientras mantiene sus ojos en el panorama general, use estas perspectivas para adaptar los recursos y cambiar de dirección.
Distribución de metas
En lugar de trabajar hacia metas más grandes, las metas del niño lo ayudan a fortalecerse y a determinar qué se debe hacer a continuación para avanzar hacia la gran y audaz meta de los padres que ha planeado.
Complemente sus objetivos SMART con evaluaciones de desempeño,
OKR y check-ins
Evaluar y mejorar el desempeño
Aumente la productividad de los empleados y reduzca la rotación con un seguimiento constante de las tendencias de desempeño
Visualiza el panorama general
Definir, organizar y realizar un seguimiento del progreso de los OKR en una vista integral para mantener la ventaja competitiva.
Acelere el crecimiento de su equipo
Detenga el trabajo problemático, detecte las barreras y resuélvalo de una mejor manera con reuniones de control regulares