Objetivos y resultados clave
Aproveche los OKR para impulsar su empresa
Objetivos
Establecer las iniciativas más importantes para unir equipos
Resultados clave
Medir resultados para objetivos mayores
Actualizaciones inmediatas
Realice un seguimiento de las actualizaciones en tiempo real del progreso de los objetivos
Planificación de la estrategia futura
Planificar nuevos objetivos estratégicos de antemano
Visualice el panorama general. Paso a los detalles.
Reemplace las hojas de cálculo que consumen mucho tiempo con una herramienta de gestión de OKR. El tablero proporciona una vista centralizada de todos los datos de toda la empresa en tableros personalizados que tienen una dirección clara, lo que permite que todos colaboren juntos para lograr el panorama general.
Seguimiento del progreso: ¡desde cualquier lugar, en cualquier momento!
Para tomar mejores decisiones operativas, vea datos de progreso contextuales y continuos. Elimine la necesidad de crear informes digitales de forma regular. Permita que todos realicen un seguimiento de su progreso en BizMerlinHR.
Colaborar y lograr objetivos comunes
Establezca un objetivo para toda la empresa o específico del departamento. Además, puede colaborar con varios empleados para trabajar en diferentes resultados clave para lograr un objetivo común.
Fomente la alineación y el enfoque en toda la organización utilizando los OKR de BizMerlinHR
Planifica integralmente, con confianza
Para una mayor claridad y un mejor rendimiento, capture OKR, documentos y comentarios relevantes, historial de progreso e información mucho más significativa. Analice los datos y proponga ideas prácticas para toda la organización.
Administrar el acceso para todo el equipo
Con los permisos hiperconfigurables, puede otorgar a los usuarios acceso a cualquier cosa, desde funcionalidades clave hasta campos personalizados.
Complemente sus OKR con la gestión de objetivos
y planificación de carrera
Establece metas que sean realistas para tu equipo
Con el módulo de seguimiento y establecimiento de objetivos, puede establecer y realizar un seguimiento de los objetivos SMART que están alineados con los objetivos comerciales.
Da forma a tu plan de carrera
Proporcione a sus empleados la hoja de ruta visual que necesitan para vincular fácilmente las habilidades y acciones del mapa con el crecimiento profesional de la organización.