Solicite una cotización de precios personalizada

¡BizMerlinHR ofrece un modelo de precios flexible que se adapta a medida que crece!

Frequently Asked Questions

1 ¿Cuál es el período de suscripción?

Puede optar por suscribirse anualmente o comprar una suscripción de 3 años. El precio anual es nuestra suscripción más común.

2 ¿Cuáles son las opciones de entrenamiento?

Puede optar por recibir capacitación a través de la web / teléfono y también recibir capacitación en persona. Nuestro entrenador certificado puede viajar a su sitio o brindar capacitación en la web.

3 ¿Qué soporte de implementación proporciona BizMerlin?

El equipo de éxito del cliente de BizMerlinHR trabajará con usted para definir un plan de implementación y crear un equipo de implementación. El equipo de implementación generalmente consta de su gerente de cuenta, 1-3 consultores de implementación dedicados y un ejecutivo clave del equipo de BizMerlinHR. Su gerente de cuenta trabajará con usted para garantizar que esté disponible el soporte adecuado de su equipo y mantenerlo informado sobre los costos y los plazos.

4 ¿Es fácil comenzar?

Cada organización es diferente y cada proceso de implementación es diferente. Cada cuenta tiene un administrador de cuenta dedicado que analiza y analiza qué potencialplazos de implementaciónpodría parecer Más allá del soporte de implementación, todos los titulares de cuentas también tienen acceso a varios support options like designated account manager, live chat and our comprehensive, easy to follow knowledge base.

5 ¿Se necesita tarjeta de crédito para registrarse?

BizMerlinHR ofrece una prueba gratuita de 14 días que puede comenzar sin ingresar la tarjeta de crédito. Si no está satisfecho con el producto, puede cancelar su cuenta de prueba en cualquier momento. Si planea continuar, se le pedirá que ingrese la tarjeta de crédito después de que finalice el período de prueba.

6 ¿La cuenta de prueba ofrece un conjunto completo de características?

Sí, la cuenta de prueba le permite hacer todo en la plataforma de la aplicación, con algunas excepciones. Por ejemplo, los puestos no pueden publicarse en bolsas de trabajo externas en la fase de prueba.

7 ¿Cuándo y cómo se actualiza el software? ¿Hay algún cargo por las actualizaciones?

Nuestro software está basado en la nube y se basa en una pila de tecnología moderna. Como resultado, solo hay una versión de BizMerlinHR, y constantemente lanzamos mejoras y funciones para mejorarla cada vez más. Enviamos la comunicación en nuestro boletín “Novedades” y también anunciamos lo mismo en nuestro sitio web. Así que solo le pedimos que marque Qué hay de nuevo página para ver qué novedades se han implementado.

8 ¿Obtengo un administrador de cuenta dedicado?

Yes, all accounts have a dedicated account manager. We highly encourage all of our customers to stay constantly in touch with the account managers for any feature request, enhancement, or any HR related query.

9 ¿Con qué otras aplicaciones integras?

BizMerlinHR maneja la mayoría de sus necesidades básicas de recursos humanos: HRIS, registros de empleados e incorporación, beneficios, planificación de la fuerza laboral, competencia y planificación de sucesión, solo por nombrar algunos. También puedes consultar nuestro integraciones página para ofertas de integraciones preconstruidas. Pero en caso de que no vea lo que necesita, también puede crear su propia integración a través de nuestra API segura. Somos una plataforma de recursos humanos verdaderamente abierta.

10 ¿Hay algún descuento para organizaciones sin fines de lucro?

Sí, todas las organizaciones sin fines de lucro calificadas reciben un descuento del 40%. Por favor contáctenos para más información.

11 ¿Cuáles son los términos de servicio?

El uso de BizMerlin se rige por el Términos de servicio de BizMerlin.

Lo que dicen nuestros clientes sobre cómo BizMerlin está cambiando su negocio

Skill Matrix, una característica sin la cual no podemos vivir.

“En la búsqueda de evaluar soluciones de recursos humanos, probamos numerosos productos y descubrimos que BizMerlin es una forma muy rentable de gestionar mejor nuestro recurso estratégico más valioso. BizMerlin ofrece la capacidad de implementar un proceso de recursos humanos moderno y completo que beneficia a los ejecutivos de la compañía, gerentes de supervisión y empleados contribuyentes individuales. El servicio al cliente es excelente y, a diferencia de muchas de las soluciones de recursos humanos que probamos, BizMerlin puede adaptarse fácilmente a nuestra empresa, lo que creemos que contribuye a nuestra ventaja competitiva. Una de las características únicas de BizMerlin que ahora no podemos vivir es Skill Matrix, que nos permite optimizar nuestra fuerza laboral al garantizar que la persona adecuada (ya sea mediante contratación o asignación interna) esté en el equipo correcto, trabajando en el proyecto correcto, a la derecha tiempo para maximizar los ingresos y minimizar los costos operativos de recursos humanos en toda nuestra empresa.”

Eric Cash - President / CEO,Crawford Cash Consulting Group

Sin drama. ¡El producto simplemente funciona!

“Seleccionamos BizMerlin después de hacer una larga revisión de todos los recursos humanos líderes, que abarca más de 3 meses. Si ves la publicidad, los competidores prometen la luna, pero si entras en los detalles, te cederán. Por ejemplo, de uno de los competidores más conocidos, nos abofetearon con un par de grandes “tarifas de instalación”. Con BizMerlin, obtienes cero drama. Su producto simplemente funciona, y el precio es súper plano. Las dos o tres veces que tuve que llamarlos, obtuve casi su liderazgo principal o un desarrollador de productos muy experimentado por teléfono, que lo sabe todo de adentro hacia afuera, y pudieron ayudarme en unos 5 minutos. Una vez más, no hay drama, y ​​este es su mejor aspecto.”

Caitlyn - SW Inc.

¡Un gran producto, un gran soporte, un mayor precio!

“Llevamos más de un año utilizando BizMerlin para gestionar nuestras actividades de RRHH. Tienen un gran producto, un gran equipo de soporte y precios aún mejores. Muy recomendable.”

Mohit Sareen - Jungli CEO

Simplicidad y facilidad de uso.

“Estoy muy impresionado por la simplicidad y facilidad de uso de este producto. Mi familiaridad básica con los procesos de recursos humanos me permitió reconocer intuitivamente todas las funciones clave y pude comenzar a usar el producto sin ninguna ayuda, demostración o guía del usuario. Dos aspectos importantes de las organizaciones de alto rendimiento son ‘claridad en las expectativas’ y ‘transparencia en la ejecución’. BizMerlin facilita muy bien esos aspectos de la gestión de recursos humanos.”

Manoj Srivastava - Graphus Inc.