Sistema de Seguimiento de Candidatos (SSC)
Moderno Sistema de contratación que permite una contratación simplificada en equipo
Gestión de Vacantes
Gestione todas sus vacantes de trabajo internas y externas
SSC Centralizado
Administre, haga seguimiento e involucre a los candidatos en todo el proceso de postulación
Evaluaciones
Evalúe a los candidatos utilizando su propio proceso y criterio
Portal para Ofertas de Empleo
Brinde a sus candidatos una gran experiencia desde el primero minuto
Gestión de vacantes
La persona adecuada en el puesto adecuado es un factor determinante para volver realidad la misión de una compañía. Optimice los perfiles laborales en su empresa con un sistema estructurado de gestión de vacantes. Publique sus vacantes de trabajo en portales externos populares de empleo y redes sociales para contratar a los mejores candidatos o publique internamente para obtener el candidato del talento existente dentro de su organización.
Publica tus vacantes directamente en Monster para incrementar el número de aplicaciones de candidatos en búsqueda de trabajo.
Seguimiento de candidatos
Maneje todos los aspectos del proceso de contratación del candidato con nuestro intuitivo sistema de contratación. . Realice el seguimiento de los candidatos en las diferentes etapas del proceso, desde la selección inicial hasta la fase de selección final. Optimice el proceso de entrevista, comparta los detalles de los candidatos con los miembros del equipo, asigne evaluaciones y sus resultados , genere ofertas de trabajo sin esfuerzo y haga mucho más.
Optimice su proceso de adquisición de talento, desde la contratación hasta la incorporación del candidato
Portal de vacantes
La interacción positiva con los candidatos contribuye en gran medida al éxito del proceso de contratación. Permita que sus candidatos completen evaluaciones , llenen documentos, verifiquen el estado de sus solicitudes de trabajo y revisen sus ofertas de trabajo en una interfaz intuitiva y fácil de usar.
Acceda a los mejores candidatos, evalúe la información del aplicante y realice la mejor contratación utilizando nuestra simple e intuitiva interfaz
Evaluación del Candidato
Determine cuál es el mejor candidato basado en una variedad de herramientas de evaluación. Realice una evaluación preliminar que permita descartar los candidatos que no cumplen con los criterios mínimos. Asigne tareas a los candidatos en las diferentes etapas del proceso, documente sus respuestas y obtenga comentarios de las referencias de una manera rápida.
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¿Qué sigue después de contratar?
Convierta a sus recién contratados en empleados productivos de la organización con una experiencia de incorporación fluida y acogedora