Software de planificación de carrera
Dar forma al plan de desarrollo profesional de su organización
Mapa Visión de carrera del empleado
Publica trayectorias profesionales para tu plantilla que combinen sus objetivos con las necesidades de la empresa. Capacite a los empleados para navegar sus planes de carrera personalizados y pasos de aprendizaje para garantizar la continuidad del desarrollo.
Desarrolle líderes y mapee sin esfuerzo habilidades y competencias a las metas y aspiraciones
Abra su Mercado Interno de Carreras
Prepárese para la sucesión de los empleados clave que se jubilan o pasan a nuevos roles. Garantice un plan óptimo para que la fuerza laboral aumente el compromiso y la retención de los empleados y evite los costos de vacantes de talento al aumentar la fuerza de trabajo con una herramienta completa de planificación de la sucesión. Se les asignan roles dentro del negocio que se ajustan a sus habilidades, competencias y estilo de trabajo actuales.
Rutas de aprendizaje que cambian vidas, un empleado a la vez
Permita que los líderes logren una visión clara de las competencias y perfiles existentes de su fuerza laboral, permitiéndoles reconocer las brechas de habilidades, introducir estrategias de crecimiento y ayudarlos a alcanzar su objetivo final. Los empleados se interesan más en obtener las competencias deseables y recibir la instrucción necesaria para superar las deficiencias de habilidades cuando se les brindan oportunidades de orientación laboral para potenciar todo su ciclo de carrera.
Complemente su planificación de carrera con habilidad
Gestión y Formación
En lo que te enfocas crecerá
Acceda, rastree e informe las habilidades y competencias de cada empleado, todo en un solo lugar con una herramienta ágil de gestión de habilidades.
Impulse el desarrollo con capacitaciones
Analyze manjares del equipo, empoderarlos con los conocimientos y habilidades a través de la capacitación.